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发生在一家税务师事务所党组织中的故事


发布日期:2011-10-11 来源:管理中心 作者:20111010中国税务报

古希腊科学家阿基米德说过,给我一个支点,我就能把地球撬起来!自2003年以来,正是找到了“抓党建促发展”这个支点,不断提升党组织的创新力、凝聚力和战斗力,新疆鑫瑞税务师事务所(以下简称鑫瑞所)从20名员工、年收入不足40万元的小所,发展成目前拥有员工173名,党员63名,年收入超过3000多万元的新疆唯一一家AAAA级税务师事务所。

    新疆中介的第一个党委

    对于鑫瑞所的共产党员,2003年4月15日是一个特别的日子。这一天,新疆中介机构中第一个党委——新疆鑫瑞税务师事务所党委成立了!

    “鑫瑞所党委的成立,得益于我们坚持了‘敢为天下先’的创新精神!”至今回忆起党委成立时经历的波折,鑫瑞所总经理赵成斌言语中还透着几分自豪。

    鑫瑞所的前身是新疆维吾尔自治区税务局税务咨询事务所,2001年4月进行了脱钩改制。改制后,鑫瑞所逐渐成长为新疆注册税务师行业中执业人员最多、业务收入最高、社会信誉较好的涉税中介机构之一,许多专业人才纷纷慕名而来。

    但2002年的一天,事务所半年前才招来的两名很有培养前途的大学生却要辞职。原因很简单:他们来事务所都快半年了,因为事务所没有党组织,在大学就入党的他们,党组织关系无处可落,更没法过正常的组织生活!

    他们说:“连党的组织都没有,这样的单位有什么发展前途?”

    “这件事对我震撼太大了!”赵成斌说,随着业务的日益发展,所里的党员人数越来越多,积极要求进步的员工也越来越多。可没有党组织,不但党员落不了关系,留不住人才,迟早还会影响事务所的发展。

    “我们要建立党组织!”于是,一个在中介组织中抓党建、促发展的大胆构想形成了!他们先后找到了街道办事处和自治区工商联。

    “在中介机构中成立基层党组织?这可是发展中遇到的新问题,得调研请示后,才能答复。”有关部门说。因鑫瑞所是从国家机关分离出来的社会中介机构,如何在社会中介机构中成立基层党组织,在当时的新疆还没有先例。

    “新疆没有先例的事就不能干吗?”这并没有动摇鑫瑞所一班人建立党组织的决心。几经周折,他们直接找到了自治区党委。经党委领导介绍,他们向自治区党委直属机关工委递交了建立党组织的申请报告,并且汇报了1年来他们为建立党组织所作的种种努力。直属机关工委被他们成立党组织的迫切心情打动了。按照《党章》规定的程序,直属机关工委正式批准鑫瑞所成立党委,鑫瑞所成为区直机关工委管理的唯一一家企业基层党组织。

    随着党组织的建立,鑫瑞所进入了飞速发展时期。2009年鑫瑞所被中国注册税务师协会认定为AAAA级税务师事务所,赵成斌当选为中国共产党新疆维吾尔自治区第七次党代会代表。

    党组织是员工的“贴心人”

    “一个企业仅靠能挣钱是拢不住人心的,还要靠一种血浓于水的情感凝聚人心,进而众志成城,共筑大业。”赵成斌说。他们把党建工作与关爱职工、凝聚职工融为一体,使党委真正成为员工的“主心骨”和“贴心人”。

    “那一年,要不是赵总和同事无微不至的关怀,我真就活不下去了!”鑫瑞所副总经理、党委副书记龚秀珍一说起与鑫瑞所的感情就泪光闪闪。

    2004年的一天,龚秀珍工作途中发生车祸造成腰椎骨折住进了医院,她在北京打拼的儿子回新疆陪护。这期间,儿子所在公司与韩国一家公司联手,准备在新疆伊犁投资兴建一座亚麻厂,于是,公司就委派他去伊犁考察选址。可天有不测风云,儿子在赶往伊犁的途中竟遭遇车祸身亡!

    没留下一句话就走了,怎么可能?他才26岁呀!龚秀珍想不通:怎么说走就走了呢?要不是连着陪护自己三天三夜没合眼,儿子怎么会因疲劳而横遭车祸? 

    “每回想到这些,我都后悔得只想跳楼!”龚秀珍说。在那段日子,她躺在医院里不吃不喝,一心想着就随儿子去算了。

    “大姐呀,儿子已经走了,谁也没有回天之力呀!如果儿子在天有灵,他看到你这样一副样子肯定会心痛的。”就在龚秀珍万念俱灰,痛不欲生之时,是赵总一席话,重新点燃了龚秀珍坚强活下去的勇气和信心。

    料理丧事,处理后事,赵总带着公司一班人,替还没完全从悲痛中走出来的龚秀珍两口子,圆圆满满地送走了儿子。之后,公司的姐妹又日夜轮流守候在龚秀珍床边,端茶递饭、倒水梳头。桩桩件件、点点滴滴,如春风化雨般融化着龚秀珍内心疼痛的坚冰,拉扯着她从中年丧子的绝境中一步步走了出来。

    像龚秀珍一样受到鑫瑞所党组织无限关怀的员工还很多……

    共产党员冲在前

    2003年12月中旬,自治区政府为解决特困企业七一棉纺厂面临的困难,决定尽快摸清七一棉纺厂的家底,评估后整体移交给八一钢铁厂。于是,委托鑫瑞所对新疆纺织工业(集团)公司所属资产进行整体评估。

    对这个有着近50年历史的老厂,仅给了半个月的评估时间!这么重的任务,这么短的时间,让老评估师都感到棘手。

    “我们绝不能辜负自治区人民政府对我们的信任!”接受任务后,党委和经营班子立即召开专题会议进行部署。在全体员工动员大会上,总经理赵成斌号召共产党员要冲在前面,圆满完成自治区人民政府交给的任务。

    于是,由党员骨干负责的57人的团队成立起来了。他们分成若干项目小组,奔赴各地、州、市展开工作。各小组到达工作点后,各负其责,加班、加点,吃住在工作场所。被派往伽师县审计的共产党员陈昀等同志,恰巧赶上当地发生的10余次小地震,他们都没有停止工作。经过7天的连续作战,圆满完成了评估工作,鑫瑞所出具的评估报告,受到国资委、财政厅及委托单位的好评。

    不拿国家工资的经济警察

    “不拿国家工资的经济警察”是鑫瑞人对自己引以为豪的称谓。在鑫瑞人的头脑中,对党和政府负责,对公众负责,是执业的最高准则。因此,他们在工作中坚持客观公正,宁可失去客户和收入,也不弄虚作假。

    2004年上半年,鑫瑞所花了几个月的时间,为某大型企业集团进行审计、调整账目,协助编制了会计报表。

    “这样的报表和数据拿出来,与媒体向社会公布的我公司卓越的效益有差距,得按我们的要求修改!”报表一出来,企业就提出了异议。原来,在此之前,企业为提升社会各界对其信心指数,在媒体上大力宣传了企业取得的良好经营业绩。但鑫瑞所按企业实际情况编制的会计报表,与他们向社会公布的数据有距离,所以他们要求鑫瑞所作调整。

    面对企业的不满,事务所工作人员耐心解释:“我们是按客观、公正的执业原则,如实审计、调整和编制的,如果按你们的要求,数据就会增加不少水分。”

    企业见几次三番交涉都没有说动鑫瑞所,就放出狠话:如果不满足他们的要求,给公司的40万元报酬就会泡汤!

    “宁可这40万元不挣,也不能违背职业良心!”最后,公司放弃了这项业务。

    “像珍视生命一样珍视事务所的信誉,是我们多年来坚持的执业操守。”赵成斌说,在执业中,鑫瑞所始终坚持一个原则,即凡申报资料虚假的,公司一概拒绝接受委托,不图小利。据统计,从2004年~2006年,公司在企业改制重组,破产清算,经济责任审计,资本运作税务代理,企业年审等项目中,共出示各类报表3378份,仅税务代理一项,为国家挽回税收损失近10亿元。


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